Meine Coaching-Angebote

Mein Coaching richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen – von Team Leads über Abteilungsleiter bis hin zu Geschäftsführern. Besonders profitieren Sie, wenn Sie vor neuen Herausforderungen stehen, Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten oder in Veränderungsprozessen Unterstützung suchen.

Eine typische Sitzung dauert 90-120 Minuten und findet wahlweise persönlich in Halle (Saale), bei Ihnen vor Ort oder per Video-Call statt. Wir besprechen Ihre aktuellen Herausforderungen, erarbeiten konkrete Lösungsansätze und definieren Umsetzungsschritte bis zur nächsten Sitzung. Zwischen den Sitzungen haben Sie die Möglichkeit, bei dringenden Fragen kurze Impulse per E-Mail einzuholen.

Die Dauer hängt von Ihren Zielen ab. Manche Klienten buchen einzelne Sparring-Sessions zu spezifischen Themen, andere durchlaufen einen mehrmonatigen Entwicklungsprozess. Im Durchschnitt arbeiten meine Klienten 3-6 Monate mit mir, mit Sitzungen alle 2-4 Wochen. Im Erstgespräch besprechen wir Ihre Situation und empfehlen das passende Format.

Meine Coaching-Pakete beginnen bei 2.400 € für ein Starter-Paket mit 6 Sitzungen. Das beliebteste Professional-Paket kostet 4.800 € und umfasst 12 Sitzungen über 6 Monate. Für Geschäftsführer und Top-Executives biete ich ein Premium-Paket an. Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt. Im kostenfreien Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Paket zu Ihrer Situation passt.

In den meisten Fällen ja. Coaching-Kosten für berufliche Weiterentwicklung sind in der Regel als Werbungskosten (für Angestellte) oder Betriebsausgaben (für Selbstständige und Unternehmer) steuerlich absetzbar. Viele Unternehmen übernehmen die Kosten auch vollständig für ihre Führungskräfte. Sprechen Sie am besten mit Ihrem Steuerberater oder Ihrer Personalabteilung.

Als Coach gebe ich Ihnen keine direkten Lösungen vor, sondern helfe Ihnen, Ihre eigenen Antworten zu finden. Dabei unterstütze ich Sie mit gezielten Fragen, Methoden und Perspektivwechseln. Natürlich fließt meine langjährige Erfahrung ein, und ich teile Impulse und Best Practices – aber letztlich entwickeln Sie Ihre individuellen Lösungen, die zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Unternehmen passen.

Absolut. Alles, was Sie mir anvertrauen, bleibt zwischen uns. Ich unterliege einer strengen Verschwiegenheitspflicht. Selbst wenn Ihr Arbeitgeber das Coaching finanziert, erfahren Dritte nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung Inhalte aus unseren Gesprächen. Vertrauen und Vertraulichkeit sind die Grundlage jeder erfolgreichen Coaching-Beziehung.

In einem 30-minütigen Telefonat oder Video-Call lernen wir uns kennen. Sie schildern mir Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele. Ich erkläre Ihnen meine Arbeitsweise und schlage ein passendes Coaching-Format vor. Wichtig: Es ist ein Kennenlernen ohne Verpflichtung. Nur wenn die "Chemie" stimmt und Sie überzeugt sind, vereinbaren wir einen ersten Termin.